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小企业增长提示

为什么?因为它现在不再是一个聪明的组成部分,而且动机是安静的,经过验证和测试。让我们检查一下如果您尝试通过自己的方式完成所有操作会发生什么,并检查一下如果您将其委托给其他人,即使您要去一个小型商业企业。阅读更多 Alibaba 并获取所有信息

成功秘诀:追逐你的中庸之道,远离非中庸之道。

迈克尔杰克逊可以跳舞,迈克尔乔丹可以演奏,他们不能转换角色,因为他们试图在 JAM 的曲调中做到这一点。如果您正在追随您所擅长和热情的事物,那么您在商业企业中取得成功的可能性很大,现在不再是另一种方式。但是,随着您的热情和商业企业的发展,您在不知不觉中或不情愿地需要参与商业企业运动,例如再次工作场所职责、行政和广告以及有助于您的商业企业的营销运动。在这个关头,你有选择,要么为你的个人做很多事情,要么只是为了你的商业活动,你的热情和把放松委托给其他人,它可以是你的员工或数字助理。

“一个人做这一切,象征着知识和控制。”真的吗?

商人的真实阶段认为,从事多个角色的工作大致说明了他们的知识和多才多艺,但这里的问题是:这是实现非公开自我的微不足道的尝试,还是他们真的从中看到了真正的商业企业祝福?老实说,它会消耗经理的时间,在任何其他情况下,这些时间可能会花在中间赚钱的运动上。因此,将其委托给其他人的选择仍然存在,这使我们不得不在雇佣额外的工人或外包之间进行选择。

委派需要处理忧郁……让我们研究一种更明智的方式来解决它。

雇佣大量员工无疑是一种更传统且经过测试的移动方式,但它带来了管理挑战,因为管理人员现在需要培训、委派和透露这些额外的人力资源。并且为更多的员工设定经理的上限也可能表明这是一项压力很大的工作。

另一方面,如果您选择将工作场所、行政、广告和营销、客户支持、网络开发、在线/离线广告和营销等非中间职责外包给数字助理等人,它将真正使您从经理的职能中解脱出来,让您完全了解您的中间商业企业的生产活动。

在他们的时间里,在忽略支持性运动和在中间商业企业职责方面有更大认识的企业家被认为是更强大和更成功的。所以留下一个决定的目的,记住所有的选择和它们的后果。